e-bike in Stuttgart: für Unternehmen

Mehr brutto vom netto…
… Motivationsleasing statt Gehaltserhöhung

das Pedelec für den Mitarbeiter mit Leasing über die „Lohntüte“
(seit 2013 ist das Pedelec steuerlich dem Geschäftswagen gleichgestellt. Im Modell „JobRad“
unseres Partners LeaseRad least der Mitarbeiter über den Bruttolohn sein eigenes Pedelec)

  • motivierte Mitarbeiter
  • weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten
  • geringere Parkplatzkosten
  • Schonung der Umwelt
  • Mitarbeitermotivation
  • Imagegewinn
  • win/win Situation für den Mitarbeiter und das Unternehmen; durch Einsparpotentiale

z.B. für den Arbeitgeber:

  • zusätzlicher Effekt durch geringere Sozialabgaben
  • geringere Krankheitskosten durch aktive Mitarbeiter
  • geringere Fluktuation durch motivierte Mitarbeiter
  • Imagegewinn, Dokumentation der ethischen Verantwortung


z.B. für den Arbeitnehmer

  • Ersparnis von bis zu 40% gegenüber Eigenkauf
  • geringere Steuerbelastung und geringere Sozialabgaben
  • keine Kapitalbindung
  • alternative Mobilität

Maßgeschneiderte Konzepte für die Flotte…

…zu einem nachhaltigen Unternehmen
gehört ein nachhaltiger Fuhrpark

personalisiert, gebrandet, eine Flotte von e-bikes
mit Ihrem Firmenlogo, Ihrer CI

  • Sie binden auch optisch Ihre Mitarbeiter ans Unternehmen, schaffen Identifikationspotential
  • transportieren eine ökologische, moderne, sympatische Werbebotschaft
  • präsentieren Ihr Unternehmen in einem außerordentlich positiven Marketingumfeld
  • erfahren einen Imagegewinn